近期的健康管理师可以说是十分的火爆！

关注度远超当初火爆的“营养师”！

他的火爆水平令人一些惊慌啊~

究竟是什么缘故

造成健康管理师？

如何那么火？

健康管理师“火“的缘故

一、健康管理师是技术专业的专业人才

健康管理师是从业个人和人群身心健康的检验、剖析、评定及其健康管理咨询、具体指导和风险源干涉等工作中的专业技术人员。超越医药学、药理学、社会心理学、中医药学、运动学、康复学及慢性病管理等多课程，是大健康产业中技术专业的专业人才！做为技术专业的人才，薪水大自然不容易低。

二、有资格证书可享有薪酬补助

健康管理师薪水的组成=标准工资+补贴+业绩考核+资格证书补助。资格证书补助通常状况下：健康管理师一个月补贴1000-2000元。

三、一证难寻，人才豁口极大

据《劳动报》报导，5月11日为“上海民企招骋周闵行区专场”上，闵行区发布了份“就业蓝皮书”。

从统计数据上看来，“健康管理师”找人办事倍数达到140∶1（找人办事倍数是人力资源市场在1个统计分析周期时间内有效需求总数与合理应聘求职总数比例），变成闵行区豁口较大的职位！

一样，健康管理师都是各大应聘求职服务平台的抢手货，有企业还搞出“惟一标准：拥有《健康管理师》资格证书”的任职要求。

健康管理师这般稀有，有要求的公司或许会出更强的工资待遇吸引她们！

四、新政策补助

▌领补助凭健康管理师职业资格证，可去本地人社局领到学习培训补助2000元；

▌加積分凭健康管理师资格证书可提升積分，助你取得所定居大城市居留证，如北京市；

▌评定职称健康管理师职业资格证是调级评定职称的关键资格证书根据；

▌减个人所得税能够做为职业资格证书继续再教育-专业技能工作人员职业资格证书类免减。

五、全力支持

为贯彻落实办公厅《有关推动健康服务业发展趋势的实施意见》指示精神，健康服务业变成促进在我国经济发展转型发展的关键着力点，到2020年，总经营规模将超过8万亿元左右，在其中关键每日任务第七条明确规定，完善人力资源保障体制，增加健康管理师等人才的培养和职业技能培训幅度。将来5至10年時间大概必须1000万健康医疗产业链人才，而技术专业健康管理师的要求将超出200数万人。

在《“全民健康2030”总体规划》中倡导“资源共享健康”，并明确提出发展趋势根据互联网技术的健康医疗，激励发展趋势健康检查、资询等健康医疗，推动人性化健康服务服务项目发展趋势，培养一大批有特点的健康服务服务项目产业链。提升身心健康人才的培养学习培训，提升医教协作，建立完善医药学人才的培养供求平衡体制。

针对《有关推动健康服务业发展趋势的实施意见》中强调，健康服务业变成促进在我国经济发展转型发展的关键着力点，到2020年，基础创建遮盖项目生命周期、内容丰富、合理配置的健康服务业管理体系，健康服务业总经营规模将超过8亿左右，因而要增加塑造和职业技能培训幅度，完善人力资源保障体制，增加健康管理师等人才的培养和职业技能培训幅度

健康管理师资格证书有哪些功效

1、十三五规划，营养成分与健康保健列入将来重中之重发展趋势的产业链，将变成全世界大健康产业大销售市场!

2、健康产业踏入金子期，英国经济师韦德·皮尔泽預言保健产业将变成“财富第五波”

3、大健康产业翻四番，3.8万亿元升至16万亿元，健康服务业已被国际性经济学界明确为“無限宽阔的兆亿产业链”。

4、之前沒有大健康产业，如今大健康产业是每个人都必须的工作。马云爸爸都讲过，下个跨越他的人毫无疑问出現在大健康产业!

5、在我国常规体检群体的衣食住行个人行为方法、身心健康素质情况令人担忧。

6、医院门诊、小区都将开设健康管理中心。

7、慢性病患病率已慢慢呈低龄化发展趋势，慢性病造成的死亡数占比偏高，慢性病管理刻不容缓。